Le coaching professionnel s’adresse aux cadres et à tout collaborateur désireux d’améliorer ses compétences. Il permet de :
- Clarifier sa vision, ses besoins, ses décisions
- Améliorer la relation et la communication avec ses collaborateur-trices
- Prendre du recul face à une situation complexe et trouver les ressources nécessaires pour sa résolution
- Développer de nouvelles visions
- Mieux gérer une situation conflictuelle
- Développer une meilleure affirmation de soi
- Libérer de nouvelles potentialités
- Mieux gérer le stress et les émotions
- Améliorer ses capacités de leadership
- Aider le leader à donner le meilleur de lui-même
- Apprendre et développer les techniques d’introspection, la communication intra-personnelle
- etc.
Ses interventions sont orientées vers les solutions humaines afin de résoudre les problèmes du domaine professionnel.